Formations de sécurité

Nos formations de sécurité de Nice à Cannes

Référent Sécurité

Le Référent Sécurité dans l'entreprise

Depuis le 1er juillet 2012, l'employeur, quelle que soit la taille et le secteur de son entreprise, doit désigner un référent en santé et sécurité du travail (SST), déjà compétent ou formé spécifiquement : il peut faire partie des effectifs de l'établissement ou appartenir à une structure externe d'un service de Santé du Travail Inter-entreprise ou à des organismes professionnels de prévention.
(Source : officiel-prevention.com)

DUREE : 7 à 14 heures selon la taille de l'entreprise
FORMAT : Intra-entreprise

POUR QUI ?

Direction, responsable sécurité, référent sécurité et tout public ayant en charge l’hygiène et la sécurité au sein de l’entreprise.

OBJECTIFS

  • Connaître ses missions, ses droits, ses devoirs
  • Développer l’esprit de prévention par l’analyse des situations de travail et développer l’aptitude à déceler et mesurer les risques professionnels
  • Savoir analyser les causes d’un accident, d’un presqu’accident et des conditions de travail
  • Mettre en oeuvre les méthodes et procédés pour prévenir les risques professionnels dans le but d’améliorer les conditions de travail
  • Améliorer sa culture « hygiène et sécurité »

PROGRAMME

Le programme de la formation est adapté suivant les caractéristiques de la branche professionnelle de l’entreprise et de ses spécificités.

Rôle, missions et moyens du référent sécurité
Connaître le cadre légal et les principes de prévention
Maitriser les notions d’accident du travail, accident de trajet et de pathologie professionnelle
Prévenir et surveiller les risques sur la santé physique et mentale
Agir en cas de danger ou d’accident
Temps de travail, liberté de déplacement, protection
Droit à l’information et obligations de discrétion
Les formations à la sécurité
En interne : employeurs salariés, délégués du personnel, comité d’entreprise, ingénieurs sécurité, médecin du travail
En externe : inspection du travail, CARSAT, INRS, organismes de contrôle

Réaliser des inspections pour identifier les risques et participer à leur évaluation
La distinction entre notions de danger et de risque
Les principaux risques (chimiques, biologiques, routiers, traumatiques, psychosociaux, utilisation ou manipulation des produits dangereux, amiante…)
Analyser les situations de travail : la relation homme –matériel-environnement
Quand, pourquoi et comment procéder à une inspection ?
Le document unique d’évaluation des risques professionnels
Les accidents du travail / les accidents de trajet
Les maladies professionnelles
Cas pratique : identifier et évaluer les risques dans les différentes situations de travail à l’aide d’un support pédagogique « La chasse aux risques » - travail individuel et en groupe

Le référent sécurité face aux situations particulières
Les situations de danger grave et imminent
Les travaux avec les entreprises extérieures
Cas pratique : cas concrets de l’entreprise avec étude des plans de prévention
Cas pratique : étude du document unique de l’entreprise avec compte-rendu de l’analyse des risques

Réaliser des enquêtes, analyser les accidents et incidents
Quand et pourquoi procéder à une enquête ?
Constituer une délégation et recueillir les faits
Construire un rapport d’enquête pour formaliser et présenter l’analyse
S’initier aux principes de l’arbre des causes
Cas pratique : construire et exploiter les arbres de causes simples (cas théorique, puis cas réels avec des accidents propres à chaque entreprise.)
Cas pratique : visite de l’entreprise avec compte-rendu de l’inspection

S’impliquer au quotidien dans la prévention des risques
Traiter les données recueillies, l’accès au document unique
Participer aux plans de préventions
Participer aux propositions et au suivi des mesures : travailler par plan d’action
Informer les salariés et contribuer à la promotion de la sécurité
Cas pratique : présentation du document unique, QCM, évaluation de la formation

LES + FMFC

- Travail participatif, échanges de bonnes pratiques

 

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